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眾聚小課堂:勞務派遣是啥意思?

  2021-06-10 07:38:54    464     眾聚企服
一 勞務派遣是啥?


勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指用工單位與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協議,勞務派遣單位與派遣勞動者訂立勞動合同并支付報酬,而后勞務派遣單位將勞動者派遣至用工單位工作,再由用工單位向勞務派遣單位支付一筆服務費用的一種用工形式。


對于用工單位,勞務派遣可簡化管理程序,降低風險及成本,實現自主靈活用工。

勞務派遣公司的主營業務一般為:職業介紹;信息發布;舉辦洽談招聘會;國內勞務派遣;勞務培訓;企業管理咨詢服務;人事管理咨詢服務等。

具體的經營范圍以營業執照上登記的經營范圍為準。



二 勞務派遣的經營范圍有哪些?



雖然各地方實際情況不同,但勞務派遣公司的經營業務大體上是一致的。其經營業務范圍如下:

①提供國家人事勞動政策、法規的宣傳、咨詢服務;

②提供代為招聘、引進所需人才服務;

③按照有關規定,承辦專業技術資格的認定和考評申報;

④辦理派出人員的錄用、退工、合同鑒證等事宜;

⑤為派出人員發放工資和福利,代扣代繳個人所得稅;

⑥代為派出人員辦理社會統籌保險和商業醫療補充保險,并辦理賠付手續;

⑦協助辦理派出人員解聘、辭退后的推介和再就業事宜;

⑧承辦與人事管理相關的其他事宜。



三  從事勞務派遣需要辦理許可證(勞務派遣許可證)


我國對從事勞務派遣業務的企業或組織實施"行政許可"制度。

2013年7月1日起施行的《勞務派遣行政許可實施辦法》第六條規定:"經營勞務派遣業務,應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門(以下稱許可機關)依法申請行政許可。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。"

該辦法第七條還重申了《勞動合同法》有關經營勞務派遣業務應當具備的上述四個條件。

同時該辦法第十三條規定:"申請人的申請符合法定條件的,許可機關應當依法作出準予行政許可的書面決定,并自作出決定之日起5個工作日內通知申請人領取《勞務派遣經營許可證》。"



四 我國法律規定的辦理勞務派遣需要具備的條件


《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)第五十七條規定:"經營勞務派遣業務應當具備下列條件:

(一)注冊資本不得少于人民幣200萬元;

(二)有與開展業務相適應的固定的經營場所和設施;

(三)有符合法律、行政法規規定的勞務派遣管理制度;

(四)法律、行政法規規定的其他條件。經營勞務派遣業務,應當向勞動行政部門依法申請行政許可;經許可的,依法辦理相應的公司登記。未經許可,任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。"





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